Hörstelle

Anmerkungen

Gesucht wird zum 01.07.2023: Ausbildung zum Immobilienkaufmann IHK (m/w/d) bei Kartheuser Immobilien in 42551 Velbert und 40878 Ratingen.

Kartheuser Immobilien wurde 2005 von Tim und Wolfgang Kartheuser gegründet. Das inhabergeführte Maklerunternehmen mit Standorten in Ratingen und Velbert bietet den Rundumservice bei Kauf, Verkauf und Vermietung von Immobilien aller Art. Ein qualifiziertes Team von Immobilienkaufleuten und Bewertungssachverständigen berät Kund:innen umfassend, vertrauensvoll und erfolgreich.

Hast du noch Fragen? Dann schreib uns: hallo@hoerstelle.com

Wir hören uns!

Dein Team Hörstelle

TRANSKRIPTION:

HÖRSTELLE. Das Stellenhörgebot. Deine Ohren im Betrieb.

DAVID KOWALEWSKI, AZUBI: Als ich meine erste Wohnung alleine vermietet habe und von meinem Chef gelobt wurde. Das ist ein Ereignis, das vergisst man nicht so schnell.

HÖRSTELLE: Gesucht wird…

TIM KARTHEUSER, GF: Immobilienkauffrau beziehungsweise Immobilienkaufmann bei Kartheuser Immobilien in Velbert und Ratingen. Herzlich willkommen bei Kartheuser Immobilien. Als inhabergeführtes Maklerunternehmen mit Standorten in Ratingen und Velbert bieten wir den Rundumservice bei Kauf, Verkauf und Vermietung von Immobilien aller Art. Wir sind ein qualifiziertes Team von Immobilienkaufleuten und Bewertungssachverständigen, das seine Kunden umfassend, vertrauensvoll und erfolgreich berät. Mein Name ist Tim Kartheuser. Im Jahr 2005 habe ich Kartheuser Immobilien zusammen mit meinem Vater Wolfgang gegründet. Nach dem Zivildienst habe ich Wirtschaftswissenschaften in Wuppertal studiert. Parallel zum Grundstudium habe ich eine Fernausbildung zum Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft gemacht, anschließend berufsbegleitend ein Diplom Wirtschaftsingenieur in Grundstücksbewertung draufgesetzt. Wir haben uns hier in der Region einen ausgezeichneten Ruf erworben. Bisher waren alle unsere Azubis von unserem Ausbildungskonzept begeistert. Wir würden uns freuen, wenn auch du bald dazu gehörst.

HÖRSTELLE: Alle Infos zur Bewerbung findest du wie immer am Ende der Folge.

DAJANA MOLITOR, BACK OFFICE: Mein Name ist Dajana Molitor. Ich selbst habe eine Ausbildung zur Industriekauffrau absolviert und mich anschließend berufsbegleitend zur Betriebswirtin weitergebildet. Dann war ich lange Zeit in der Aus- und Weiterbildung in einem Großkonzern tätig und seit 2016 arbeite ich bei Kartheuser Immobilien im Backoffice. Wir setzen die Hochschulreife und gute Noten in Deutsch und Mathe voraus. Außerdem musst du einen Führerschein haben, um Kundentermine auch selbstständig wahrnehmen zu können.

HÖRSTELLE: Das Bewerbungsverfahren.

DAJANA MOLITOR, BACK OFFICE: Wir erwarten eine schriftliche Bewerbung ausschließlich per Mail als PDF. Danach kommt es zu einer Einladung zum Vorstellungsgespräch mit Test. Zum Beispiel bei unserem aktuellen Azubi fand das Gespräch über Teams statt, weil der noch in Australien war. Dann gibt es eventuell ein Angebot für ein Praktikum und im Anschluss eine Einstellung oder eine Absage.

HÖRSTELLE: Deine neue Stelle.

DAJANA MOLITOR, BACK OFFICE: Im ersten Lehrjahr finden viele unterstützende und zuarbeitende Tätigkeiten statt. In dieser Zeit lernst du dann die Basics kennen und den Umgang mit unseren umfangreichen Systemen. Im zweiten Lehrjahr geht es dann darum, mehr Verantwortung zu übernehmen und auch erste eigene Projekte zu betreuen. Im dritten Lehrjahr übernimmst du dann auch eigenverantwortlich erste Aufträge und bist Ansprechpartner für unsere Kunden. Das alles natürlich begleitet auch von unserem erfahrenen Team.

HÖRSTELLE: Das verdienst du.

DAJANA MOLITOR, BACK OFFICE: Im ersten Lehrjahr gibt es 775 Euro, im zweiten 885 Euro und im dritten Lehrjahr dann 995 Euro. Und selbstverständlich können unsere Auszubildenden nach einer vernünftigen Einarbeitungszeit auch erfolgsabhängige Provisionen dazu verdienen.

HÖRSTELLE: Das solltest du mitbringen.

DAJANA MOLITOR, BACK OFFICE: Wir suchen kommunikative, aufgeschlossene, strukturierte und auch lösungsorientierte Charaktere mit großer Motivation, auch neue Dinge zu lernen. Du solltest neugierig sein und gerne mit unterschiedlichen Menschen zu tun haben. Da wir cloudbasiert arbeiten, sollte eine gewisse digitale Affinität vorhanden sein. Vertragsgestaltungen gehören zu unseren Kernaufgaben. Du solltest dir hierbei die kaufmännischen Anteile zu eigen machen. Außerdem ist ein Interesse an Architektur oder Design auf jeden Fall nicht schädlich. K.-o. -Kriterien gibt es bei uns nicht, denn wir sind der Meinung, dass Vielfalt eine Stärke ist. Wenn es sinnvoll ist, machen wir fast alles möglich. Du wirst bei uns ein Surface und ein iPad erhalten, so dass auch Homeoffice ohne Probleme möglich ist. Unsere Arbeitsweise ist wirklich sehr digital. Wir haben uns daher auch bewusst für eine private Berufsschule mit digitaler Lernplattform entschieden.

HÖRSTELLE: Arbeitszeiten, Berufsschule und Urlaub.

DAJANA MOLITOR, BACK OFFICE: Also unser Büro ist montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr geöffnet. Wir arbeiten also acht Stunden täglich mit einer Stunde Pause. Die Berufsschule findet, außer in den Schulferien, alle vier Wochen im Blockunterricht statt. Das bedeutet, du bist drei Wochen im Büro und dann eine Woche in der Schule. Alle bei uns im Team haben 30 Tage Urlaub. Während der Berufsschule kannst du natürlich keinen Urlaub nehmen. Bei uns ist es so, dass zwischen Weihnachten und Neujahr das Büro geschlossen ist. Ansonsten ist nach Absprache der Urlaub frei wählbar.

HÖRSTELLE: Deine Weiterbildungsmöglichkeiten.

DAJANA MOLITOR, BACK OFFICE: Alle sinnvollen Fortbildungsmaßnahmen werden von uns unterstützt und vom Betrieb auch bezahlt.

HÖRSTELLE: Deine Vorteile.

DAJANA MOLITOR, BACK OFFICE: Während der Arbeit gibt es Freigetränke: Kaffee, Tee und Softdrinks. Du hältst ein Tablet und ein Diensthandy. Außerdem haben wir ein Firmenelektroauto, welches nach Absprache von den Auszubildenden auch genutzt werden kann. Du bist bei einem Immobilienmakler. Selbstverständlich helfen wir dir bei Bedarf eine Wohnung zu finden. Bei uns haben alle Mitarbeiter einen Stehschreibtisch und ergonomische Stühle.

HÖRSTELLE: Darum solltest du dich hier bewerben.

DAJANA MOLITOR, BACK OFFICE: Du bekommst eine qualitativ hochwertige Ausbildung in einer Branche, die immer gefragt sein wird. Wir haben ein junges, dynamisches und professionelles Team. Wir setzen auf modernste Technik und wir freuen uns einfach auf deine Bewerbung.

HÖRSTELLE: Jetzt hast du alle wichtigen Infos rund um deinen künftigen Ausbildungsbetrieb. Du willst wissen, wie der Arbeitsalltag wirklich ist? Azubis berichten.

DAVID KOWALEWSKI, AZUBI: Mein Name ist David Kowalewski. Ich bin 22 Jahre alt und mache im zweiten Lehrjahr die Ausbildung zum Immobilienkaufmann bei Kartheuser Immobilien in Velbert. Ein Bekannter, der hier im Unternehmen arbeitet, hat mir damals ein Praktikum empfohlen. Das ging zwei Wochen damals, zwei oder drei Wochen waren es sogar, glaube ich. Und es hat mich so fasziniert, dass ich die Ausbildung auch hier machen wollte. Keiner steht hinter mir und kontrolliert meine Arbeit. Ich kann mir meine Arbeitszeit und meine Pausen relativ frei einteilen. Mal arbeite ich länger, kann dafür aber auch an anderen Tagen früher gehen. Ich bin im Büro aber auch viel unterwegs und darf meine eigenen Projekte auch selber gestalten. Nach meinem zwei Wochen Praktikum hat man mir empfohlen, meine Bewerbungsunterlagen hier einzureichen. Die Bewerbung verlief sehr erfolgreich und ich wurde von Herrn Kartheuser zu einem weiteren Gespräch eingeladen. Daraufhin habe ich den Ausbildungsplatz bekommen.

HÖRSTELLE: Dein Arbeitsalltag.

DAVID KOWALEWSKI, AZUBI: Ich bin jeweils drei Wochen nur im Betrieb und dann eine Woche nur in der Berufsschule. Als Azubi bei Kartheuser Immobilien besucht man das Europäische Bildungszentrum, kurz das EBZ in Bochum. Es ist eine Privatschule, hat einen sehr guten Ruf und ich fühle mich sehr wohl. Im ersten Jahr schaut man eher in alle Aufgabenfelder des Immobilienkaufmanns rein. Das heißt, zunächst erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zuarbeiten. Man unterstützt Terminvereinbarungen und lernt die Anzeigegestaltung in Bild und Wort kennen. Außerdem ist man bei Vor-Ort-Terminen zum Beispiel bei Notarterminen dabei. Im Büro nimmt man die Anrufe entgegen. Was mir besonders gefällt ist mit der 3D-Kamera Objekte zu erfassen und anschließend die Anzeigen in Bildern, Videos und Beschreibungen zu gestalten. Da ich bereits ein Praktikum gemacht hatte und in der Wartezeit bis zum Ausbildungsbeginn ein paar Monate als Aushilfe angestellt war, durfte ich bereits nach den ersten sechs Ausbildungsmonaten einige Vermietungs- und Verkaufsobjekte betreuen und sogar vermarkten. Vor meiner Ausbildung war ich eher etwas zurückhaltender. Darum fiel es mir zunächst anfangs sehr schwer, Besichtigungstermin durchzuführen und mit Interessenten zu kommunizieren. In diesen Punkten habe ich mich aber seit Beginn meiner Ausbildung sehr gesteigert. Was mir besonders leicht fällt, ist die Fotoerstellung, 3D-Visuals und die gesamte Präsentationstechnik für unsere Objekte zu lernen. Das hat mir von Anfang an sehr viel Spaß gemacht und diese Aufgaben fallen mir besonders leicht. Einen Dresscode gibt es als solchen nicht. Man sollte sich normal kleiden dadurch, dass man das Unternehmen ja auch repräsentiert. Bei Außenterminen mit Kunden am Objekt oder Notartermin achten wir auf angemessene Kleidung. Also da darf es dann auch schon mal ein Hemd sein.

HÖRSTELLE: Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzte.

DAVID KOWALEWSKI, AZUBI: Das ist ein sehr familiäres und kleines Unternehmen. Es wird sich seit neuestem geduzt. Es ist alles sehr locker und fast schon freundschaftlich. Mit dem anderen Azubi verstehe ich mich besonders gut. Er hilft mir bei meinen Vermietungsobjekten und übernimmt bereits Außentermine für mich. Mein Ausbildungsleiter Tim Kartheuser ist bei allen Problemen und Fragen meine erste Ansprechstation. Für alles weitere wie Urlaub, Gehalt ist unsere Personalleiterin Dajana für mich da. Wir waren vor kurzem als Team in der Wasserskianlage in Langenfeld. Zudem machen wir Seminare zu verschiedenen Themen, wie zum Beispiel, „wie gehe ich richtig ans Telefon?“ oder „Fotografieren mit dem Smartphone“.

HÖRSTELLE: Und nach der Ausbildung?

DAVID KOWALEWSKI, AZUBI: Erst mal hoffe ich auf eine Übernahme, da bin ich optimistisch. Bislang sieht es ganz gut aus.

HÖRSTELLE: Rund um den Betrieb: Verkehrsanbindung.

DAVID KOWALEWSKI, AZUBI: Von Wuppertal, Essen und Düsseldorf fahren Schnellbusse zum ZOB in Velbert. Von dort aus sind es nur fünf Gehminuten zum Büro in der Friedrichstraße 97. Ich fahre mit dem Auto zum Büro. Das sind etwa zwölf Minuten von Essen-Werden nach Velbert-Mitte und nehme die Bundesstraße. Etwa 100 Meter von unserem Büro befindet sich ein Parkplatz. Dort habe ich einen Stellplatz für mein Auto angemietet.

HÖRSTELLE: Rund um den Betrieb: Lage.

DAVID KOWALEWSKI, AZUBI: Essen, Wuppertal und Düsseldorf. Das sind tolle Innenstädte zum Einkaufen mit diversen Kultureinrichtungen und Sportveranstaltungen.

HÖRSTELLE: Hunger und jetzt?

DAVID KOWALEWSKI, AZUBI: Wir haben eine Küche im Betrieb. Es gibt aber auch im Umkreis von 100 Metern zahlreiche Restaurants.

HÖRSTELLE: Und nach der Arbeit?

DAVID KOWALEWSKI, AZUBI: Unser Büro ist am Anfang der Fußgängerzone. In der Innenstadt ist alles fußläufig erreichbar. Dort gibt es Geschäfte, Restaurants, Fitnessstudio und sogar ein Schwimmbad.

HÖRSTELLE: Dein Aha-Erlebnis.

DAVID KOWALEWSKI, AZUBI: Als ich meine erste Wohnung alleine vermietet habe und von meinem Chef gelobt wurde. Das ist ein Ereignis, das vergisst man nicht so schnell.

HÖRSTELLE: Deine Tipps für neue Azubis?

DAVID KOWALEWSKI, AZUBI: Man sollte immer 100 Prozent geben und wenn man Fragen hat, dann solltest du die auch direkt stellen.

HÖRSTELLE: Darum sollte man sich hier bewerben.

DAVID KOWALEWSKI, AZUBI: Ich habe schnell viel Verantwortung bekommen und konnte mich direkt beweisen. Außerdem wird jedem Azubi ein eigenes Microsoft Surface sowie ein Diensthandy zur Verfügung gestellt. Wir haben ein Elektroauto als Poolwagen, den wir auch nach Absprache mal mit nach Hause nehmen dürfen.

HÖRSTELLE: So, jetzt weißt du was und vor allem, wer dich in deinem künftigen Ausbildungsbetrieb erwartet. Nun bist du dran. Kontaktdaten und Links zur Bewerbung findest du in den Shownotes und Kommentaren. Vermisst du eine Hörstelle über ein Ausbildungsunternehmen in deiner Nähe? Dann schicke uns deinen Vorschlag an: hallo@hoerstelle.com.

Hör rein und bis bald. Dein Team Hörstelle.